一（yī）般情況（kuàng）下，市級法定計量檢定機構應根據預（yù）先製定的日程表和程序定期對其活動進行內部審核，以驗證其運行持續符合管理體係和JJF1069-2007《法定計量檢定機構考核規範》的要求。筆者作為機構（gòu）的內審員，從多年的實踐中體會到，要做好內審工作可以從以下三個方麵入（rù）手:   

　　一、明確內部審核目的

　　內審是一種符合性檢查，並可（kě）能識別改進機會。從管理體係運行（háng）的持續符合性出發，通過對發現的問題采取相應糾正措施、預防措（cuò）施，推動管理體係的改進。內部審（shěn）核是第一（yī）方審核，其輸出是管理評審的輸入並能為實驗室的自我合格聲明提供保證，它是機構最高管理者（zhě）履行其（qí）職責的重（chóng）要工作之一，用以確定管理（lǐ）體係是否（fǒu）得到有效（xiào）實施與保持。以往，機構在麵對考核和標準複查時，往往在自查的（de）基礎上彌補疏漏之處，工作不自覺地處於被動狀態。實際上，內審是機（jī）構（gòu）自我評價的一種方式，是對管理體係符合性、有效性進行（háng）的係統的、獨立的檢查，進而可（kě）以提高管理的實效。   

　　二、選擇稱職的內審員

　　內審員指有能力實施機構內部審核的人員，他們是管理體係內審的具（jù）體（tǐ）實施和承擔者。機構要選擇培（péi）養有工作（zuò）能力的稱（chēng）職的內審員，對他們提出質量管理體係和專業知識方麵的要求。為了奠（diàn）定實施內審的（de）基礎，機構要加強對內審人員的培訓，依靠外界力量，通過係統授課、自（zì）主學習（xí）、實踐參與等途（tú）徑來提高內（nèi）審能力（lì）。除了（le）培訓、授權（quán）以（yǐ）外，機構還要對內審員的工作經曆（lì）和職業（yè）素質作（zuò）出相應的（de）規定，他們（men）最好來自於組織內部，熟悉情況，有利於發現問（wèn）題和跟蹤驗（yàn）證（zhèng），做到及時有效（xiào）。換言之，機構（gòu）應選擇（zé）對整個體係有所了解並有一定專業特長（zhǎng）和（hé）工作經驗、交流表達能力較強並為人正直的人員擔（dān）任內審員，並應盡可能使（shǐ）其獨立於被審核部門，以利（lì）於內審（shěn）工作的開展和管理水平的提高。   

　　三、嚴格實施內部審核

　　內審可以“有效（xiào）運行體係、提高管理水平”作為出發點或著眼點，在實施時可（kě）依據這樣（yàng）的線索展開:受審核部門的職責是否（fǒu）落實到（dào）位，是否按照JJF1069-2007的規定開展檢定/校準/檢測活動，是否按（àn）照質量手冊（cè）的相關要求進行管理，實施的效果怎樣。最終，讓審核發現為體（tǐ）係的持續改進提供依據。

　　1.確定任務，周密策劃
　　機構（gòu）應根據批準的（de）年度審核計劃，確定當次審核任務、審核時（shí）間和審（shěn）核組（zǔ），策（cè）劃和編製具（jù）體實施計劃，以保證內審有序進行（háng）。在實施過程中，先召（zhào）開首次會議，由（yóu）組長介紹審核人員分工及日（rì）程安排，澄清審核計劃中不明確的問題（tí），並確定末（mò）次會議的安排，為成功內（nèi）審做好準備。

　　2.嚴格對照，細致審核（hé）
　　在整個過程中，現場審（shěn）核是（shì）成（chéng）功內審的關鍵環節。作為內審員，要（yào）運用適合和有效的方法，檢查受審核部門在執行體係過程中“做了沒（méi）有（yǒu）”、“如何做”、“做得怎樣”。特別應注意不要停留在文件和口頭（tóu）上，並應以正當方式收集證據，對事不對人，一般不要超越（yuè）預定審核範圍，更不要查不出問題不收兵，認真做好記錄，確保審（shěn）核發現的可追溯（sù）性。

　　3.認真總結，正確判斷
　　現場審核中，內審員（yuán）之間要相互交流受審（shěn）核部門做得如何、存在哪些問題、對發現的問題如何判斷（duàn）其不符合狀態等。在充分討論（lùn）的基礎上，填寫（xiě）“內部（bù）審核不（bú）符合報告”。在末次會議上，對內審的全過程進（jìn）行分析研究（jiū），對（duì）審核發現進行評（píng）價，提（tí）出糾正（zhèng）措施要求，並對如何改進管理體係提出建議。

　　4.正視不符合項，進行跟蹤（zōng）審核
　　跟蹤審核是內審的一個組成部分，是當次審核（hé）活動的延續，旨在對機構所采取的糾正措施的實施情況及其有效（xiào）性（xìng）進行驗證（zhèng）、判定和記錄，以確（què）保審核中（zhōng）發現的不符合項得到消除。這（zhè）樣（yàng），在一定程度上可以（yǐ）促使機構各部門規範體（tǐ）係的運行並獲（huò）得自我完善（shàn）的改進機會。

　　在實際工作中筆（bǐ）者（zhě）體（tǐ）會到（dào），成功（gōng）的內審必須以促進法定計量檢定機構管理水平的（de）提高為目的，隻有以求實、求真的態度（dù），才能做好內審工作。