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變革體製 再現輝煌——遼寧省計量院人事製度改革帶來勃勃生機(jī)

發布時間:2011-11-01 作者:佚名 來源:本站原創 瀏覽:4085

變革體製 再現輝(huī)煌

——遼寧省計量院人事製度改革帶來勃勃(bó)生機

新建的儀器(qì)收發(fā)大廳    

   遼寧省計量科(kē)學研究院(以(yǐ)下簡稱“我院”)正式組建於2000年7月(yuè),其前身為遼寧省質量計量檢測研究院。2000年,我院進行了驚心動魄的內部人事製度改革,為全院的發展帶來了一線生機。    

  一(yī)、整(zhěng)合資源,優化結(jié)構,不斷創新

  1.整合資源,優(yōu)化內部組織(zhī)結構和崗位

  這次(cì)改革的指導思想是建立以“開放、流動、競爭、協作”為基礎的人才培養、使用和激勵(lì)機製,實行(háng)各類人員能進出、職務能上下、待遇能高低的運行(háng)機製,充分調動(dòng)廣大(dà)職工的積極性和創造性,推進(jìn)人才隊伍結構調整,優化人才資源配置,使優秀(xiù)人才(cái)脫(tuō)穎而出。從廣泛(fàn)調研、製訂方案到周密部署、精心組織,曆時近3個月,圓滿地完成(chéng)了全(quán)院內部改(gǎi)革工作,建立了新的分配激勵製度。

  為了不斷適應計量技術機構各項工作的發展需(xū)要(yào),按照國家質檢總局對計量技術機構“改革、發展、服務”的總體要求,2004年至2007年連續四年進行了內部(bù)組織結構和(hé)崗位優化,對多年積(jī)累的、不適應全院發展的地方進行了改(gǎi)革,進一步明確組(zǔ)織結構功能,明確崗位(wèi)責任,合理配置人力資源,使全院沿著業務、管理(lǐ)、科研三條主線取得(dé)了更大的發展。累計變動中層幹部崗位(wèi)30個(gè),每(měi)年中層幹部崗位變化率(lǜ)為20%,通(tōng)過改革,使崗位設置更加科學合(hé)理,優化(huà)了人才資源配置,使我院持續快速發展,進(jìn)一步適應了市(shì)場及競爭的需要。

  2007年根據(jù)遼寧省(shěng)人事廳和省局的要求,我院進(jìn)行了人員聘用(yòng)製改革。由於準備工(gōng)作充分、思想工作到位、工作程序規範,使改革如期(qī)順利(lì)完成(chéng)。通過聘用製改革,逐步完善了我院的分配製度,實現了從身份管理向合(hé)同(tóng)製管理的轉變,基本解決了人員管理曆史遺留問(wèn)題,規範了我院人事管理(lǐ)工作。

  在事業單位全員聘用製改革後,我們就在積極思考如何讓我們這個機(jī)構更加高效科學(xué)地發展的問題。2008年,我們借(jiè)鑒了國家計量院和全國先進省(市)計量院的管理經驗,充分分析了我院的各(gè)種人力、物(wù)力資源,對內部組織結構及崗位進一步進行了科學合理的設置,成功地(dì)進(jìn)行了重組。其目的就是要將我院發展的各種管理、技術、設(shè)備、人力等資(zī)源,通過專業集中歸口,突出發展重點,深入挖掘(jué)市場資(zī)源,充分發揮人力(lì)資(zī)源(yuán)作用,進行重組和拆分,組合成現(xiàn)在的4個管理部(室)、5個專業研究所、2個中心的組織結構。從而實現管(guǎn)理、技術、設(shè)備、人力資源(yuán)等方麵的合(hé)理配置和共享,最大限度提高檢測校準市場份額,提高管理水平,增強整體實力,使資源得到合理共享。

  通過這次組織結構和崗位(wèi)整合,進一步使我(wǒ)院在專業規模和(hé)技術水平上與我省計量工作發展和檢測市場的需求相(xiàng)適應。在運作規範化上與國家計量院及全國先進省級院(所)同步。在一定程度上避免了由於業務性質不同、收入的難易程度(dù)和收費標準差異帶來的各崗位的不均衡,使(shǐ)管理水平(píng)更加科學化、製度(dù)化,充分挖掘自身潛能,積極把握市場機會,進一步提升了(le)市(shì)場競爭能力(lì)和自我發展(zhǎn)能力,將每(měi)名員(yuán)工的價(jià)值(zhí)最大化。

  2.以人為本(běn),重視人才培養,增強發展原(yuán)動力

  檢測/校(xiào)準市場的(de)競(jìng)爭,歸根到(dào)底是人才的競爭,有了人才就有了市場。因此,我院一直重視人力資源開發,用新的模式高效率地使用(yòng)和激勵人才。通過選聘真正所需的各類(lèi)人才、提供充裕的訓練及發展的機會(huì)等措施,探索建立適合我院實(shí)際情況的人(rén)才引進、培養和使用等機製。

  (1)貫徹以人(rén)為本的原則,確立新的人才觀

  我院始終(zhōng)在重視人才觀念上(shàng),貫徹以人為本的原則,確立新的人(rén)才觀,大量(liàng)培養人才、大(dà)膽(dǎn)啟用人才、放手使用人才(cái)。尤其是將中青(qīng)年骨幹更多地投入到科研項目工作中,逐步提高計量基(標)準設備的檢(jiǎn)測能力和自動化水平,加大在線檢測技術研究力度(dù)。

  根據我院多年積累的(de)客(kè)戶業務資源(yuán),充分利用(yòng)新員工的計算機技術並結合老員工的(de)經驗(yàn)總結,我院(yuàn)開(kāi)發了“客戶管理信(xìn)息係統”。經過幾年的運行和完善,該(gāi)係統提高(gāo)了(le)業務管理水平,使客戶信息、客戶檔案(àn)管理、客戶信(xìn)息交換、取送(sòng)儀器(qì)等工作形成(chéng)了資源共享,提高了工作效率。

  近年來,我院不斷挖掘自身人力資(zī)源(yuán)潛力,鼓勵員工將知識技能展現出來。2003年,我院自行開發了計量辦公係統,其持續運行良好,實現了文件共享、車輛管理、審批(pī)管理、報價係統、計量標準檔案、新擴展項目(mù)等方(fāng)麵的管(guǎn)理自(zì)動化。2008年對計量業務管(guǎn)理係統進行升級改版,改版後的計量業務管理係(xì)統將新增利(lì)用條碼對業(yè)務流程進行控製、采用電子簽名的方式進行證書核驗與簽發、證書打印采用集中打印的方式等功能(néng)。充分利用計算機網絡,按照(zhào)程序(xù)文件流程圖及工作表格的要(yào)求,在網絡上實現了(le)價格查詢、派車、出差和采購(gòu)申請的審(shěn)批過程,實現了過程控製,規範了工作行為,提高了工作效率,增強了質量體係運作的有(yǒu)效(xiào)性。我(wǒ)院還先後開(kāi)發研製了圖(tú)像識(shí)別玻璃(lí)液體溫度計自動檢測係統(tǒng)、反吹法鍾罩式氣體流量標準裝置、瞬態熱橋法導熱係數測(cè)量裝置,這三個項目都具有國內(nèi)領先水平。通過一係(xì)列科研工作,進一步提升了我院科研人員的技術素養,提高了檢(jiǎn)測效率。

  在科技興檢和人才強檢思想的指導(dǎo)下,我院多(duō)年(nián)來在科研成果方麵取得了一些成績:“紅外輻(fú)射(shè)溫(wēn)度(dù)計標準檢測裝置”於2003年獲遼寧省科技(jì)進步三等獎;“三相工頻電能國家計量副基(jī)準的研究”於2003年(nián)獲遼寧省(shěng)科技(jì)進步三等獎;“三相工頻電能標準的研究”於2004年獲國家質檢總(zǒng)局科技興檢二等獎;“計量業務管理網絡係統”項目於2007年獲遼寧省質(zhì)量技術監督局科技(jì)進步二等獎;“四輪定(dìng)位儀校準裝置”項目於2007年獲遼寧省質量技術監督局科技進步(bù)二等(děng)獎;“計量標準管理係統”於 2008年獲遼寧省質(zhì)量技術監督局科技進步一等獎。完成了5個國(guó)家計量檢定規程的製修訂(dìng)工作(zuò),並在全國範圍內貫徹實(shí)施。9本計量專(zhuān)著在中國計量出版社出版發行,在國家級期刊上發表專業論文34篇。有針對性地開展實用檢(jiǎn)測工(gōng)作的研究,編製完(wán)成(chéng)了數十個適合各專業特點的自動檢測軟件,極大地提高(gāo)了計量基(標)準設備的檢測能力和自動化水平(píng)。近幾年共申報了國家質檢總局(jú)立項(xiàng)的圖像識別玻璃液體(tǐ)溫度計自動檢測係(xì)統等9個項目,遼寧省質監(jiān)局立項的圓度儀電氣係統改(gǎi)造等7個項目。

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 新員工入職培(péi)訓(xùn)

  (2)加強人才培養,增強發(fā)展後勁

  通過(guò)公開招聘的方式,每年有計劃、有針對性地引進本科及(jí)碩士研究生,使我們逐步實現了人員結構從專業技術、知識層(céng)次到年齡層次等的優化配置。到目前為止,通過社(shè)會公開招聘,我院共吸納本科(kē)及以上畢業生58名,其中碩(shuò)士研究生37名、博士(shì)1名,占職工總人數的39%。

  我院始終以科學發展觀為統領,堅持以人為本,注重發展、注重實效,同時以培訓(xùn)帶動職(zhí)工的相互溝通與交流,形成學習型組織,構建和諧團隊。

  一是(shì)不斷提高自我管(guǎn)理、自我教育、自我服(fú)務的思想認識,強化為客戶服務的業務素質和思想素質。在全院職(zhí)工中堅持以“三(sān)樹立、三做到、三避免”為工(gōng)作(zuò)理念,即“樹立誠信為工作之(zhī)本;樹立優(yōu)質服務、提高能力水平為工作之矛;樹立國家政府的法律、法規(guī)、政策、規定為工作之根”、“做到嘴勤(qín)、腿勤、手勤;做到與客戶交朋友;做到服務熱情周到、講究方式方法”、“避免生、冷、硬、卡、要,不注意工作形象;避免漫天要價(jià),隻對工作任務感興趣,片麵(miàn)追求個人任(rèn)務量;避免市場(chǎng)開得出、守不住”。以對客戶負責的精神維護(hù)省院專(zhuān)業形象,不(bú)斷提升省院品牌價值。

  二是通過有針對性地(dì)開展對(duì)我(wǒ)院各類人員的培訓工作,尤其(qí)是對年輕員(yuán)工和臨時使(shǐ)用人員加強(qiáng)計量基礎知(zhī)識、法製計量和測量(liàng)不確定度(dù)等方麵的技術培訓,提高其工(gōng)作(zuò)技能和工作(zuò)效率,增強其(qí)辦事能力。
    近年來,我院先(xiān)後組織了(le)多次(cì)年輕員工座談交流(liú)會,並逐年完善我院《新入(rù)職人(rén)員培訓方案》,目前已形成了包括計量基礎知識、院史院誌、質量管理體係、一般(bān)管理製度、基本工作技能和禮儀行為規範(fàn)等方麵內容的培訓體係,使(shǐ)新入(rù)職人員能盡快了解計量基礎知識及我院的各項規章(zhāng)製度、工作流程和工作職責,第一時間掌握和(hé)使用本崗位工作的技能和設備,達到各崗位(wèi)工作標準,為新入職人員提供一個可以學習、交流、討論的平台。經過係統的新入職(zhí)員工培訓,將我院多年來一直踐行並傳承的優秀文(wén)化傳遞給他們(men),通過以老帶(dài)新、教學相(xiàng)長,營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍,形成紮實肯幹、虛心好學的工作作風。

  在搭(dā)建(jiàn)院內培訓平台的同(tóng)時,聘請知名大學老師(shī)講授機械製圖、公差配合等相關知識。選派年輕骨幹到國家計量院進修(xiū),參與國家科研課題項目研究,派(pài)技術骨幹參加了國際學術會議,開闊(kuò)視野。通過集中觀看影視資料、主題演(yǎn)講、公開評價證書和記(jì)錄、專題討論、質量管(guǎn)理體係培訓、業務研討等多(duō)種形式開展全員培訓工作,提高培訓的有(yǒu)效性。從(cóng)2000年(nián)至2009年,培訓費用逐年遞增,2008、2009年連續兩年各項培訓費用均超過30萬元。

  三是以創建學(xué)習型組織為載體,加強了人才隊伍建設(shè)。不斷強化團(tuán)隊學習,深化教育培訓,使“工作(zuò)中(zhōng)學(xué)習,學習中工作”的理念在全員中(zhōng)得到認同,把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創新力(lì),全麵提高職工整體素質(zhì),提(tí)升管理水平,增強綜合實力,為我院更好更快發展夯實基礎。此外,各(gè)部門還經常集中組(zǔ)織(zhī)內部的技術交流和培訓,根據自身(shēn)的工作實際,定期進行了專業技能(néng)的交流與展示,以此提高人員的專業素質與素養。 

  全員思(sī)想(xiǎng)意(yì)識和工作技能的提升,直接增強了(le)各項管理製度的執行(háng)力和工作的有效性,從而使我院實現了向高級階段的跨(kuà)越。    

  二、加強檢測能(néng)力(lì)建設,夯(bèn)實計量(liàng)技術基礎(chǔ)

  根據我院發展規劃和發展實際,持續對基礎項目進行了(le)投入。從(cóng)2000年至今,設備累計投(tóu)入7888萬元,建立和實施(shī)了一批具有影響力的項目。通過爭(zhēng)取國家資金、自籌資(zī)金等(děng)方式對市場急需、工作量大、上水平的計量標準項目(mù)進行(háng)重點投入,做到科學規劃(huá)、重點投資。在(zài)不斷改造和(hé)更新自身設備資源的同時,以建立大區級計量標準為重點,積極參加了(le)“國家計(jì)量基標準體(tǐ)係建設”平台,充分發揮了東(dōng)北大區中心(xīn)的作用。通過(guò)卓有成效(xiào)地(dì)開展六大中(zhōng)心的建設,推動了我院持(chí)續高速發展。

  1.國(guó)家燃氣表產品質檢中心建設

  東北是我國燃氣表的生產(chǎn)基地,有燃氣表生產廠10餘家,我省生產燃氣表的時間最長,品種、規格最(zuì)全,產銷量最大。根據國(guó)家質(zhì)檢總局《關於同意籌建(jiàn)國家燃氣表質(zhì)量(liàng)監督(dū)檢驗中心的批複》的文件精神,我院於2006年2月25日在沈陽召開了《國家燃氣表質量監(jiān)督檢驗中心建設方案》(以下簡稱“方案”)可行性論證(zhèng)會,認為:“方案”立項意義重大、依據充分、技術先進、方(fāng)案可(kě)行。所選儀器設備先進(jìn),經費預算合理。申(shēn)報單(dān)位(wèi)在基礎設施、管理水平、人才隊伍和環境保障等方麵均具備了建設國家燃氣表(biǎo)質量監督檢驗中心的基本條件。總計投入550餘萬(wàn)元按計劃完成了0.1級1000升鍾罩、0.2級2000升、100升、20升的鍾罩、激光幹涉儀、音(yīn)速噴嘴氣體流量標準裝置等儀器設備的購(gòu)置、安裝、調試和實驗室改造。與國家計量院、計量器具生產企業、研究所等合作新建了質量流(liú)量計標準(zhǔn)檢測(cè)裝(zhuāng)置、0.2級音速(sù)噴(pēn)嘴流(liú)量檢測裝置和氣體(tǐ)流量標準(zhǔn)檢測裝置等一批科技含量高的(de)標準裝置。

  2007年8月10日,通過了實驗室(shì)認可、計量認證、審查認可三(sān)合一現場(chǎng)評審(shěn)工作。2009年6月15日,順利通過國家燃氣表質檢中(zhōng)心考(kǎo)核驗收。 

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  2.機械加工精密參數計量檢測中心建設

  裝備製造業是我(wǒ)省支柱產業,建立一套機械加工精密參數(shù)計量檢測係統,為遼寧裝備製造業提供有力的技術支(zhī)撐,十分必要和迫切。2006年(nián)1月12日,我院在北京組織了有國家(jiā)工程院院士和計量專家等參加的(de)論證會,對《遼寧省幾何(hé)量計量檢測中心的建設方(fāng)案》進行了論證。專(zhuān)家組形成綜合意(yì)見:在遼寧省建立幾何量計量檢測中心(以下簡稱“中心”)非常必要,申建(jiàn)單位具備建立“中心”的基礎條件,提出的方案科學、完整、充分,具備可操作性;該項目得到了省(shěng)政(zhèng)府的高度重視,並作了批示。我院目前共投入資金790餘萬元購置了測長(zhǎng)機、粗(cū)糙度輪(lún)廓儀、三(sān)坐標(biāo)機等設備,於2009年8月完成設(shè)備的調試及相應環境的改造工作,並陸續建立X-射線熒光測厚儀(膜厚儀)檢定裝置、齒輪測量儀(yí)標準裝置、螺(luó)紋量規檢定裝置(zhì)等大區級計量標準。

幾何量計量檢測中心——三坐標測量機

  3.通訊信息高新技術參數計量檢測中心建設

  隨著信息產品製造業的迅猛發展,東北有(yǒu)一(yī)大批企業已形成以(yǐ)計算機外部設備、通訊、彩電及汽車音響為主導產品的電子產業結構。這些企業為保證產品質量,每年都自覺地將計量器具進行溯源,但(dàn)傳統的計量檢測手段已無法對(duì)計量器具進行全參數的計量檢測校準。很多企(qǐ)業隻(zhī)好(hǎo)請國外專家到現場檢測,或將計量器具送到國外檢測/校準,這樣(yàng)既增加了企業的負擔,影響(xiǎng)了(le)企業的正常生產,同時(shí)也影響了我省經濟發展的速度。因(yīn)此急需建立一套通訊信息參數(shù)計量檢測(cè)係統,推動老工業基地的振興。電子信(xìn)息、汽車、裝備製造行業的產品都涉及電磁兼容這一關鍵性(xìng)技術指標。經過多方調研和充分論證,2008年9月我院正式啟動電磁兼(jiān)容項目,同年12月(yuè)自籌資金340餘萬元完成(chéng)了(le)電磁兼容-電波暗室的政府招標工作,預計投入800餘萬元完善設備,現已(yǐ)完成(chéng)電波暗(àn)室及相關基礎設(shè)備的調試工作和相(xiàng)關的環境改(gǎi)造工作。 

  4.能源和(hé)水資源(yuán)計量(liàng)檢測中心(xīn)建設

  東北地區(qū)是我國冶金、機械、能源和資源的生產和消耗大省(shěng)。隨(suí)著國(guó)家對節能降(jiàng)耗的要求,用能單位的能量平衡是一個關(guān)鍵(jiàn)指標,所以(yǐ),購置相應的溫度標準、壓力標準、流量標(biāo)準等設備,建立供熱(rè)能源計量檢測(cè)體係勢在必行。2007年,為了配合熱能表國家計量器具(jù)型式評價實驗室申請、授權工作,逐步完善了熱能表檢定(dìng)裝置。2009年6月順(shùn)利通過了國家(jiā)型式評價實驗室現場考(kǎo)核驗收工作。同年8月完(wán)成了投資138萬元建立的熱量表檢定裝置(zhì)的政府采購工作。為(wéi)了進一步加強電能計量工作,我院將重點對三相工頻電能臨時國家計量(liàng)基準(zhǔn)(建0.01級電能和諧波標準)和0.01級電(diàn)壓互感器(籌建0.002級電壓互感器標準(35kV以下))大區標準進行(háng)改(gǎi)造。在“節(jiē)能減排”方麵(miàn)推動能源計量工作,積極配合遼寧(níng)省政府環保(bǎo)部門(mén)的工作,利用PLC(可編程控製(zhì)器)研製了機動車工(gōng)況檢測係統(tǒng)在線檢測檢定裝置,共檢測了17個機動車檢測場站、50條檢車(chē)線(機動車工況排放檢測係(xì)統(tǒng)),目前檢車線已檢測了近30萬輛機動車。另外,從2007年開始我(wǒ)院與遼寧省(shěng)建設廳在汙水處理檢測方麵進行了溝通和探討。在(zài)標準器的(de)選型中,通過在(zài)汙水處理現場進(jìn)行試驗的方法,確保選擇的儀器具有先進性、可靠性,並自己編製了軟件,保證了在大口徑管道(dào)上(shàng)、濁度很(hěn)高的汙水測量的準(zhǔn)確度優於0.5%,現已開展在線校準,並取得了良好效果。 

  5.化學計量檢測中心建設

  2007年,我院參(cān)加了“國家計量基標準體係建設”平台,呼出酒精及甲醛(quán)測(cè)試項目順利完成。建立在線綜合水質分(fèn)析儀檢測溯源係統,該(gāi)項目可(kě)為節能減排提供科學(xué)依據。2008年,我院重點實施了在國家質(zhì)檢總局(jú)立項的研製崩解時限測試儀二級標準物質(zhì)科研項目(mù)。2009年實施了在國家質檢總局立項的研製閉口(kǒu)閃點、開口閃點(diǎn)二級標準物質科研項目。

  6.公共計(jì)量檢測中心建設

  2006年,我院(yuàn)共投入790餘萬元陸續實施(shī)了動態公路車輛軸重衡器、高速公路測速儀等項(xiàng)目。由(yóu)於國家《砝碼》檢定規程的(de)修訂,我們將籌集資金(jīn)配備用於現場檢測1噸砝碼的質量比(bǐ)較儀以及配套(tào)的(de)20公斤 級天平,用以完善質量量傳體係。2008年,重點實施了國家質檢總局立項(xiàng)的基於可編程控製技術的非接觸式測速儀檢定裝置、減速度(dù)儀檢定裝置兩個科研項目(mù)。2009年申報了國家質檢總局立項的基於虛擬儀器技術的機(jī)動車視(shì)頻測速儀檢(jiǎn)定(dìng)裝置項目,預計2009年(nián)年(nián)底(dǐ)完成。2009年,我院申(shēn)報了遼(liáo)寧省(shěng)質量技術監督局立項的GPS接(jiē)收機及全站儀檢定裝置項目。為(wéi)滿足東北地區通信測量設備的檢測和校(xiào)準需要,為3G網絡和數字(zì)通信提供標準(zhǔn)的溯源,我們將對信號發生器標準、銫原子頻率標準兩項大區級標準(zhǔn)進行改造。

  經過9年多的艱苦努力(lì),院領導班子帶領全院職工埋頭苦(kǔ)幹、開拓進取,緊緊圍繞三條主線(即業(yè)務線、管理線、科研線),強化服務、苦練內功(gōng)、創新機製、整合資源、匯聚精英、做專做強,實現了一年打基礎(chǔ)、二(èr)年大發展(zhǎn)、三年力爭達到同等省級技術機構發展水平的設想,並使(shǐ)我院各項事業持(chí)續發展。

  經曆了連續幾年的高速發展與激烈競爭,我們應清醒地(dì)認識到,今後我院的工作任務會更重、困(kùn)難會更多、難度會更大。我們要(yào)積極應對經濟形勢變化給檢測市場帶來的新情況、新(xīn)問題。紮實工作,齊心協力、圍繞中心、服務大局,發展適度,為我院向高級階(jiē)段邁進作出更(gèng)大的貢獻,為振興東北老工業基地、構建(jiàn)和諧遼寧,在計量戰線上為奪取全麵建設(shè)小康社會新勝利作出應(yīng)有(yǒu)的貢獻。

注:本文刊於《中(zhōng)國計量(liàng)》雜誌2010年第6期。

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