為進一（yī）步規範職工自用電市場，嚴厲打擊（jī）內部“電耗子”行為，4月25日晚，安徽（huī）廬江供（gòng）電（diàn）公司冶山供電所秘密組織相（xiàng）關（guān）人員進行突然通知（zhī）的方式對該所全體職工自用電情（qíng）況進行一（yī）次突擊檢查，采（cǎi）取有效工作措施，將工作重點放在職工家中現場核對電表指數以及計量裝置（zhì）完好性上，查（chá）獲了（le）個別職工存在違約用電以及不規範用電等（děng）情況，根據企業的相關規定對上（shàng）述（shù）違章用（yòng）電職工（gōng）補（bǔ）收了電費，並依照相關規定對他們進行了部分考核獎金的懲罰。 在對職工自用（yòng）電事件處理的（de）過程中，冶山供電所多次拒絕了該所內部職工（gōng）說情，態度嚴肅果斷決不手軟，為該（gāi）公司挽回了經濟（jì）損失，有效地規範了農村供電營業秩序，在冶山鎮（zhèn）廣大（dà）幹部群眾和基層站所中引起了很大（dà）反響，樹立了供電企業的良好社會形象。