青年承載著“吉林計量”未來發展的重托和期待,為更好地激發青年人(rén)才幹事創業熱情,吉林(lín)省計量(liàng)院出台《吉林省計量科學研究院青年人才培養方案》,采用理論(lùn)培訓、崗位交流等方式,從專(zhuān)業能力和綜合素質等方麵開展五輪(lún)培訓,並同步進行實(shí)踐培訓考(kǎo)核,全方位、深層次促(cù)進青年(nián)人才的全麵發展。
日前(qián),吉林省計量(liàng)院青(qīng)年人才理論培(péi)訓班第一(yī)期順利開班(bān),共有40餘名年輕幹部(bù)、青年人才參加培(péi)訓。本期培訓重點講授院體係建設、資質能力、平(píng)台建設、科研(yán)情況等內容,進一步提高青年人才履職能力,讓他們掌握更多的新知識、新技能,壯筋骨、強能力,更好地適應新時代發展需要。
人才培養是長期(qī)工程(chéng),吉林省計量院將堅定不移走(zǒu)好人才強院之(zhī)路,積極為青年人才搭建學習的平台、成長的舞台(tái),助力青年人才在工作和學習中增長才幹、淬煉本領(lǐng),為省計量院(yuàn)事業長足發展提供強勁動力。