為全麵貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，深入（rù）實施新時（shí）代人才強國戰略，進一（yī）步（bù）加強單位（wèi）專業技術人才隊伍建設（shè），切實（shí）做好2024年度專業技術人員（yuán）職（zhí）稱申報工作。7月11日，柳（liǔ）州市計量技術測試研究所（以下簡稱市計量所）組織開展了工程（chéng）係列職稱申報專題培訓會議。

市計量所結合最新的專業技術（shù）職（zhí）稱申報（bào）要求，就職稱申報的相關政策、申報條件、申報流程以及政（zhèng）策變化進行了詳細解讀，並對近年來職稱（chēng）申報過程中存在的（de）學（xué）術（shù）成果、業績成果、繼續教育等共性問（wèn）題和相（xiàng）關注（zhù）意事項進行了重點強調。培訓會上，市計量所人事工（gōng）作分管領導（dǎo），針對職稱申報中的專業技術工作總結寫（xiě）作、申報重點關注事（shì）項等進行了具（jù）體分（fèn）析講解。最後參會人員開展互動交流，職稱申報工作負責人進行（háng）“一對一”現場答疑，培（péi）訓現（xiàn）場反響熱烈。

本次培（péi）訓不僅麵向本年度參加職稱（chēng）申報人員，還為近年計劃參加職（zhí）稱申報人員提供（gòng）谘詢解答（dá）服務，引導大家充（chōng）分（fèn）了（le）解當前職稱申報政策，提高申報工作質（zhì）量和效率，更好（hǎo）地（dì）發揮人才評價“指揮棒”作用，為單位係統培養一批專業學科帶頭人、業務技術骨幹和綜合型（xíng）人才助力賦能，著力建設一支高水平高素質（zhì）的專業化幹部隊伍。

一直以來，市（shì）計量所（suǒ）緊緊圍繞“高質量發展，離不（bú）開高素質人才”的工作主線，積極加強各類人（rén）才科學統籌培養，持續開展人才服務工作，不斷優化人才隊伍結構，引領和支撐機構專業化高質量發展。下一步，市計量所（suǒ）將進一步建立（lì）健全人才培養發展體係，提（tí）升人才培育水平，以（yǐ）實際行動為推動地方經濟高（gāo）質（zhì）量發展提供堅實的人才保障。