2021年尾聲已悄然臨近,四季(jì)度進入重要決勝階段,203所(suǒ)人力資源處為全(quán)力保障科研生產任務順利完成,緊鑼密鼓地開展(zhǎn)技能(néng)崗位人(rén)員招聘工(gōng)作(zuò)。
每年九月、十月是校園招聘的黃金時期,大(dà)專畢業生在離校前可頂崗實習半年到一年(nián)的時間,大專(zhuān)畢業生具備較好的專業知識,具有較強的動手能力,一直是各研究室儲備技能人才的主要來源。受疫情突發反複的影響,整個十月大專院校(xiào)基本暫停了線下招聘會。人力資源處快速響應,積極聯係北京(jīng)市內各大專科院校,組織舉行線上(shàng)招聘活動,線上收集學生簡曆並簡建立微信群,及時將學生簡曆反饋給各用人部門,組織線上麵試,在學校允(yǔn)許的情況下,加(jiā)快推進學生到所實習進度,有(yǒu)力為科(kē)研生產輸送大量技能人員。因疫(yì)情影響,各大(dà)院校線下(xià)大型(xíng)雙選會一拖再拖,十一(yī)月、十二月人力資源處(chù)多次聯係院校老師,在大專院校成功召開專場招聘會(huì),既滿足學校疫情防控要求,又增加了學生麵對麵交流的機會,更重要(yào)的是將所裏的企(qǐ)業文(wén)化帶(dài)進了校園,吸納一大批院(yuàn)校實(shí)習生補充到計量測試、調試、環境試(shì)驗、無線電裝接崗位,有力(lì)保障了科研生產的順利開展。
人力資源將進一步加快人才進度,為203所儲備更多的優秀人才。