近（jìn）日，記者從天津市質監局了解到，目前該（gāi）市和平區質監局正在對區內醫療機構進行分組管理，督促組內成員對（duì）國家強（qiáng）檢醫療計量器（qì）具進行互（hù）查，從執法者變為了管理者。角色的互換使質監局工作人員更能從（cóng）醫院實際出（chū）發，體驗到醫院（yuàn）管理國家強檢計量醫療（liáo）器具的難處，從而做到藥到病除。

      據天津市和平區質監局相關負責人介紹，目前他們搭建了網格互查管理平台，將區內各（gè）醫院分為三（sān）組，每（měi）組由一家三甲醫院計量負責人作為組長，組內（nèi）成員互相學（xué）習，相互監督，共同進步。區質（zhì）監局計量科（kē）工作（zuò）人員則負（fù）責為各小組進行服務，並（bìng）進（jìn）行管（guǎn）理。他們為小組製定互查內容；及時通報（bào）檢查中發現的醫療計量器具管理漏洞，幫助存在同樣問題的醫院及時改正；匯總各醫院先進（jìn）管理經驗（yàn），並進行推廣。其身份已經從執法人（rén）變為了管理（lǐ）者。

      和平區質監局相關負責人告訴記者，以往他們一（yī）到醫院（yuàn）就是以執法者身份（fèn）出現，一談話就是處罰（fá）、整改（gǎi），部分醫院（yuàn）抵觸情緒較大，首先麵臨的問題就是工作難（nán）做。另一方麵，執法者（zhě）的身份使他們片麵地注重“是（shì）否合（hé）格”，卻忽視（shì）了“為什麽不（bú）合格”，對（duì）於（yú）醫院醫療計量器具管理不善的原（yuán）因缺乏處理手段，執法經常是治標不治本。為從（cóng）根本上解決這一短板，他們建立了這一網格互（hù）查管（guǎn）理平台（tái），以前他（tā）們處罰的一些醫院，再次檢查後，其（qí）醫（yī）療計量器具問題仍未解決，搭建平台後，他們細問之下才知道，這些醫院並不是（shì）不想改正，而是在醫療計量器具（jù）的管理上缺乏管理規範。因此，他們要求區內各醫院將自己在管理國家強檢醫（yī）療（liáo）計量器具方（fāng）麵的先（xiān）進管理經驗進行匯總，並編寫成冊（cè），發放給各家醫院，內區各醫院（yuàn）的國家強檢醫（yī）療計（jì）量器具管理水平有了質（zhì）的提升，2012年區內各醫院國家強檢醫療計量器具的受檢率也首次達到了100%。天津市質監局計量處相關負責人表示，今年天津市質監局將在全市醫院推行網格互查管理平台（tái），讓質監執法人員變為管理人員，從（cóng）醫院（yuàn）角度出發（fā），幫助該市醫院保障國（guó）家強檢醫療計（jì）量器（qì）具（jù）安全。