從中國科學院長春光學（xué）精密機械與物理研究所微係統與（yǔ）特種工藝研究部的主任，到長春光（guāng）華微電（diàn）子設備工程中心有限公司總經理，今年57歲的何慧（huì）陽身分發生了根本（běn）性的改變。與何慧陽一樣，光機所已有八十餘人在兩年內完成了從科技人員向企業人員的角色（sè）轉（zhuǎn）換。 國（guó）家“九五”攻關項目??全自動（dòng）生化分析（xī）儀項目的20多名科技人員全部進入長春光機醫療（liáo）儀器有限公司，激光（guāng）（色素）美容治療儀（yí）、單通（tōng）道血凝（níng）分析儀、光子嫩膚脫（tuō）毛儀（yí）……他們把多年設計（jì）在圖紙上的（de）理論變（biàn）成了看得見摸得著的實物，並實現了批量生產。在這裏，科研（yán）成（chéng）果產（chǎn）業化得以快捷地（dì）實現。 把科研人員從事業單位推向企業（yè）隻是一個形式，其最終目的還是要把實驗室科研成（chéng）果盡快轉化為（wéi）現實生產力，讓科研人員（yuán）全（quán）方位參與從科研到成果轉化的全過程。目前（qián），這（zhè）八（bā）十多名科研人員（yuán）分布（bù）在光機所投資或與他人合資的三個企業裏。為了解除科研（yán）人員的後顧之憂，光機所保留（liú）了他們作為光機所教授、研究員（yuán）的身份，同時，晉升職稱、培養學生、承擔科研（yán）課題等（děng）基（jī）本待遇不變。