11月21日，集團公（gōng）司召開會議（yì），宣布撤銷計量管理部，調整科技質量（liàng）部有關職能（néng），整合成立計量質檢中心，該中心為（wéi）山鋼股份濟南分公司正處級生產單位，本次調整於12月1日前（qián）完成並啟動運行。集（jí）團公司領導畢誌超（chāo）、徐有芳、張（zhāng）俊芳、孫（sūn）衛華、董金武、李長青出席成立大會。

      該中心的成立旨（zhǐ）在優化業務流程，整合數據（jù）資源，明（míng）晰管控職責，全麵落實公司計（jì）量、質檢協同責任，確保數據準確高效。計量管理部整建製劃歸計量質檢中心。科技質量（liàng）部進廠物（wù）資檢（jiǎn）驗、鐵水檢驗、出廠產品成分性能檢驗等職能及相關設備、人員劃歸計量（liàng）質檢中心。

      對於本（běn）次改革，集團公司董（dǒng）事長、黨委書記畢誌超指出，以前的管理模式在濟鋼發展中起（qǐ）到了應有的作用，為濟鋼的發展壯大作出了不可（kě）磨（mó）滅的（de）貢獻。但隨著時代發展和麵臨的新形勢新任（rèn）務，必須與時俱進地理順職能，明確職責，加強管控，實現測量數據的中立和公正，做到工（gōng）作效率更（gèng）高、協調性更好，以（yǐ）適應新形勢下生產經營發展的需要。

      畢誌超要求，要公正精準地（dì）提（tí）供社會公認的產品數據。濟鋼的社會責任和企（qǐ）業（yè）信譽，要求（qiú）提供的數（shù）據必須公正準確，經得起社會部門（mén）的校正，這是計量質檢中心的基本任務和性質所決定的。要嚴守關口，把好（hǎo）進出廠大門，使進出廠物資和產品符合標準，以翔（xiáng）實的數據和指標供生產經營和客戶參考使用。要強化主人翁意識（shí），拒腐防（fáng）賄，打造一支廉潔高效的計量質檢隊（duì）伍。希望（wàng）計（jì）量質檢中心的幹部職（zhí）工團結一心、克服困難，為打贏（yíng）扭虧攻堅戰、為濟鋼穩定生產（chǎn）和科學發（fā）展保駕（jià）護航。

      集團公（gōng）司黨委（wěi）副書記、紀委書記張俊芳主持會議並指出，為應對嚴峻的市場形勢（shì），實現轉型（xíng）大（dà）發展，集團公司近兩年來出台了諸多重大改革（gé）舉措，以（yǐ）此作為推進發（fā）展、加強管理的杠杆，夯實了基礎管理，挖掘了人力（lì）資（zī）源，適應市場能力得到加強，辦事效率得以提高，實踐（jiàn）已充分（fèn）驗證，成效是顯著的。

      張俊（jun4）芳強調（diào），企（qǐ）業科學發展，離不開正確決策和創造性執行，堅信這（zhè）一次改革同樣會取得明顯成效。計量質檢中心要深刻理解改革內涵，把隊伍建設（shè）放在（zài）首位，創造性（xìng）貫徹落實好有關（guān）要求，統一思想（xiǎng）和（hé）行動，服務大局，平穩過渡，強化（huà）工作，當好濟鋼的“海關”，為（wéi）集團公司（sī）降本增效、扭虧增盈作出新的更大貢獻。

      集團公司黨委常（cháng）委、組織部部長、人力資源（yuán）部部長李長青就計量質檢（jiǎn）中心整合（hé）重組的職能調整和機構編製作了說明並宣讀了幹（gàn）部任職通報。涉及調整的領導幹部作了表（biǎo）態（tài）發言。