2002年以來，河南（nán）分公司以創建資源節約型和環境友好型企業為目標，大力發展循環經濟，加快（kuài）推行清潔生產，以水資源“減量治汙（wū）、高效循環、梯級利用”為重點，努（nǔ）力增強員工節水（shuǐ）意識，加大水資源綜合利用投入力度（dù），積極推廣應用（yòng）節（jiē）水新技術（shù）、新工（gōng）藝（yì），強（qiáng）化水的全過程管理,杜絕了“跑冒滴漏”現象，成功摸索出了水資源高效綜合利用的新途徑。與2001年（nián）相比，在氧化鋁產量翻一番的同時，噸氧化鋁新水消耗量降低（dī）了50％，水的循環（huán）利用率達到86％，五年（nián）節水604萬噸，連續三年保持工業廢水（shuǐ）零排（pái）放。
      一、以科技創新作為水資源（yuán）綜合利用（yòng）的支撐。
      公司加大節水新技術、新工藝的推廣應用力度，汙泥幹化處理、生活汙水處理廠等一大批重點項目陸續投用為水資源（yuán）重複利用（yòng）創造（zào）了條件。采用先進的離心脫水技術處理（lǐ）高含水率汙泥，使汙（wū）泥含水量降低了（le）70％以上，日回收汙水達400餘噸，既保護了環境又為汙水“資源化”利用開辟了（le）新途徑；雙曲冷卻塔加裝收（shōu）水器充分回收飄散的水蒸汽和水滴，有效降低了生產流程中循環水（shuǐ）的損失（shī），每天補水量降低近4000噸（dūn）；公司將節水與節（jiē）能有效結合，通過推廣應用高效熱水加熱器大幅提升水和蒸汽的熱交換效率（lǜ），蒸汽消耗由原來（lái）的1.5噸降至目前的1噸。
公司堅持開源與節流並重的原則，從工（gōng）藝流程入（rù）手，積極開展技術（shù）攻關，深入研究赤泥大壩回水綜合利用的（de）新（xīn）方（fāng）法，每日回水量達1.4萬噸，其中，70％用於赤泥的（de）重複洗滌，30％與循環水混合返回生產流程，減少了工業廢水的產（chǎn）生，使（shǐ）生產流程中（zhōng）的堿得到大量回收，促進了關鍵技術經濟指標（biāo）   的持續優化。同時，中水回用技術在氧化鋁生產（chǎn）工（gōng）藝（yì）中的研究與應用（yòng）將為回收利用生活再生水（shuǐ）和水資源二次利用開辟新的途徑。
      二、以（yǐ）加強管理作為水資源綜合利用的保證（zhèng）。
      2002年來，公司抽調專人成立治（zhì）水查堿工作組，全麵普查（chá）並記錄各用水點及供水管網的使用狀況，加快用水管網（wǎng）改造進度，及時排查整改“跑冒滴（dī）漏”點，車間級水計量裝置配備率達到（dào）100％，實現了精確計量。全麵整合水資源管理體係，積極推廣（guǎng）應用信息化技術，率先開發並使（shǐ）用了（le）“水資源合理調配整合管理係（xì）統”， 實時監控流量、壓力等主要技術參數，科學調配、經濟使用（yòng），保證生產係統的水平衡。
      強化水資源的管理，建立了節水工作的長效管理機製，將消耗（hào）量、溫度和含堿量作為考核的硬性指（zhǐ）標，逐級分解落實到車間、班組和員工，月考核（hé）、月兌（duì）現，充分調動了員（yuán）工節水（shuǐ）工作的主動性。推行清潔生（shēng）產，不斷提升大型設備自動（dòng）化水平（píng），實（shí）行循環水啟停與設備溫度聯動，杜絕了設備常流水、生產水衝洗設備和地麵等現象的發生，最大限（xiàn）度地降低汙水量。水的含堿（jiǎn）度直（zhí）接決定了用（yòng）水（shuǐ）等級，公（gōng）司（sī）采取有效措施（shī）降低溶液中的堿濃度，規範蒸發器、鍋爐等設（shè）備操作，使每升上（shàng）下水含堿差控製在0.5毫摩爾（ěr）左右，減少了過濾排汙量（liàng），提高了（le）設（shè）備的熱效率，實（shí）現了“節流減汙”。
      三、以梯級（jí）使用作為水資源綜合利用的（de）手段（duàn）。
      公（gōng）司遵循梯級使用、分類補充的原則，根（gēn）據水質的不同分為生產水、循環水和汙（wū）水三個類別。生產水主要用（yòng）於氫氧化鋁洗滌、鍋爐補水等對水質要（yào）求較高的流程和工序，並根（gēn）據使用後的堿度和溫度情況補入一環水（shuǐ）、二環水（shuǐ）等循環（huán）水係統。蒸發器、熟料窯等大型設備冷卻（què）以循環水為主，按照（zhào）“使用－降溫－重複使用”的閉路循環，大幅提升了（le）水的重複利用（yòng）率（lǜ），新水補入量不足使用量（liàng）的千分之五。生（shēng）活汙（wū）水、生產汙水等通過回收、沉澱等簡單處理後返回汙水處理廠深度淨化，用於循環水補水（shuǐ），有效提高了（le）汙水的二次（cì）利（lì）用率，目前公司日汙（wū）水（shuǐ）處理量達5萬噸以上。
      四、以（yǐ）強化意識作為水資源綜合利用的基礎。
      組織開展節水法律法規宣傳學習、“節水宣傳周”等活動，引導廣大員工從企業可續發展高度認識節（jiē）水工（gōng）作的（de）重要性，增強緊迫感、危機（jī）感和責任感，提高節水意識，養成良好的節水習慣，為創建資源節約型和環境友好（hǎo）型企業奠定了堅實基礎。通過開展（zhǎn）全員合理化建議和小（xiǎo）改小革活動，廣泛采納員工節水“金點子”，節獎超罰，以獎勵人，充分調動（dòng）員工參與（yǔ）節水節能工作的主動性，員工根據生產實際對母液槽、礦漿槽等大型槽體（tǐ）加裝槽圈及循環泵，使溢槽液體重新返回流程，有（yǒu）效防止了槽液外泄。