今年2月以來，浙（zhè）江省（shěng）一些外貿企業出現這（zhè）樣的順口溜：“跨國（guó）公司來驗廠，不（bú）喝酒，不（bú）吃飯，問（wèn）工資，查稅（shuì）款，數數茅（máo）坑才下單。”“ 驗（yàn）廠”，就是歐美即將（jiāng）推廣的SA8000標（biāo）準認證。今年（nián）5月1日前後，歐美等一些（xiē）國家將開始強製推廣（guǎng）一（yī）個新的國（guó）際貿易標準--社會責任標準，即 SA8000標準認證。這將對一些以服裝、製鞋、紡織出口為主的勞動（dòng）密集型企業產生巨（jù）大影（yǐng）響。 　海寧外貿感覺“狼來了” 　　3月31日，海（hǎi）寧紅東方皮革服裝公司走進幾名不速之客。他們說是受某（mǒu）跨國公司委（wěi）托來下單的。但令人奇怪的是，他們不看皮衣質量的好壞，而是把目光瞄在備用藥箱上。他（tā）們不問企業生產情況，而是問職工發了（le）多少（shǎo）加班工資。他們脖子上掛著的身份（fèn）牌說明，他們就是SA8000的審核員。 　　據當地一家公司的外貿員沈先（xiān）生介紹，這樣的“驗廠”他們已經遇到過十幾次，起先是問卷調查，今年幹（gàn）脆委托調查公司上門查看（kàn），內容包（bāo）括（kuò）工資、醫療保險和勞動保護等方麵，有的甚至還調查廁所有幾個坑位、是否有（yǒu）手紙和香皂等。這（zhè）些調查員看的全是原始憑證，有時盤根問底。 　　目前正是海寧皮裝企業外銷旺（wàng）季，SA8000讓他（tā）們（men）真切感受到“狼來了”的危機。當地有的企業老板十分憂慮，歐美國家（jiā）是海（hǎi）寧皮裝主要貿易（yì）市場，SA8000認證的（de）好壞，將直接影響（xiǎng）到海寧皮（pí）革的生存和發（fā）展。祥億工貿公（gōng）司的魏辛毅認為，跨國公司進行SA8000調查可以清楚掌握中國企業（yè）的生（shēng）產成本，據（jù）此可以輕（qīng）易打壓價格，提出反傾銷指控。　　永康（kāng）出口多了新門檻 　　“請盡快告知SA8000標準認證情況，我公司急需（xū）了解……”3月（yuè）底，永康超人集團接到美國銷售（shòu）商的傳真。自去（qù）年下半年以來，永康外貿出口企業大多收到類似“通知”，並被告知，從2004年5月（yuè）1日開始，歐美國家將強製實施SA8000認證，過不了這一關（guān），將被限製產品出（chū）口歐美市場。 　　目前對歐美國家的出口量約占永康出口總量的（de）70％左右。較早接（jiē）觸該標準（zhǔn）的超人集團（tuán）董事長應（yīng）正說，對企業來說，規範用工行為、改善用工環境、回報社會都是（shì）正道。但目前還有一些企業在這方麵存在不少問（wèn）題，如擅自（zì）要求員工上繳“押金”或身份（fèn）證，這些做法都與SA8000標準背道而馳。去年以來，一（yī）些（xiē）歐美客商的“異常”舉動引起公司重視 --鑽進洗手間摸牆摸地，單獨找員工談話等等。　　出口重頭（tóu）受影響 　　近日，杭州一（yī）家企業接（jiē）到美國銷售商（shāng）的電話，告知盡快申請SA8000 認證，否則將重新考慮采購合同。 　　“一旦實施，受影響較（jiào）大的當屬那些勞動（dòng）密集性行業，紡織（zhī）、服裝、玩具、鞋和化工原料等，這（zhè）些都（dōu）是浙江出（chū）口重頭產品。”杭州（zhōu）海（hǎi）關有關人士說道。今年1-2月，浙江向（xiàng）美（měi）國和歐盟（méng）出口的上述行業產品（pǐn）分別（bié）達 4.1億美元和5 .3億美元，占全省同類產品（pǐn）出口總值的33.8％。對（duì）於很多企業，SA8000是一道新門檻，現在全省絕大多（duō）數企業還處在原始積累（lèi）階段，特別是一（yī）些小廠，加班加（jiā）點（diǎn）、勞動條件差等現象不（bú）可避免。 　　有報道說，現在（zài）有超過50％的跨國公司和外資企業表示，如果該標準實施（shī），將（jiāng）重新與中國企（qǐ）業簽訂采（cǎi）購合同。目前，全（quán）球已獲（huò）SA8000標準認證證書（shū）的259家（jiā）企業組織中，我國僅42家，主要集中在珠三角。中國紡織品進出口商會法律部律師王（wáng）濤說：“如果現在就（jiù）嚴格執行SA8000認證製度，將使我國大部分企（qǐ）業陷入認證危機（jī）。” 　　“勞動者每天工作不超過（guò）8小時（shí），這對一些勞動力密集的行業而言，是非常困（kùn）難的（de）事。”安踏（tà）(中國)有限公司外貿部經理林雲霞認為，很多企業延長勞動時間，在一定程度上是不得已而為之。　　積極應對變壓力為動（dòng）力 　　但（dàn）也（yě）有一些企業表示（shì）SA8000並不那麽可怕。浙江（jiāng）傑克工業縫紉機（jī）有（yǒu）限公司總經理（lǐ）阮吉祥說：“我們已做好應對準備。我們沒有雇傭童工，也有（yǒu）條件完善的員工宿舍，還建立了工會。” 　　浙江柳橋羽（yǔ）絨有限公司有關負責人說：“就長期而言，這一標準會作為（wéi）一種外力，促使企業（yè）在追求生產效益的同時，也在（zài）環境保（bǎo）護（hù）與勞動（dòng）保護（hù）上（shàng）下（xià）功夫。”這位負責人深有感觸地說，在該標準的監（jiān）督下，公司各項條（tiáo）件已順利過（guò）關。記者在（zài）采訪中發現，許多企業對這項標（biāo）準也表示出類似的積（jī）極態度。