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中（zhōng）國計量測試（shì）學（xué）會關於征集2021-2023年度“青年人才托舉工程（chéng）”托（tuō）舉人選的通知

發布時間：2022-01-18 作者：來源：瀏覽：2604

各有關單位及個人（rén）：
為探索青年科技人才選拔培養機製，鼓（gǔ）勵青年科技工（gōng）作（zuò）者開展原創性研究。經中國科協批準，中國（guó）計量測（cè）試學會將按照《中國科（kē）協青年人（rén）才托舉實施管理細則》開展第七（qī）屆計量（liàng）測試“青年人（rén）才托舉工程”，現向社會（huì）廣泛征集符合條件的計量測試青年（nián）人才，有關事項（xiàng）通知如下：
一、“青年人才托舉工程”介紹
計量測試“青年人才托舉工程”是經中（zhōng）國科協批準（zhǔn），中國計量測試學（xué）會實施，充分依托學會學術交（jiāo）流、科技創（chuàng）新、國際（jì）合（hé）作等平台以及“小同（tóng）行”和學術大師聚集的優勢，采用（yòng）以資金獎勵、資源（yuán）支持穩定的方式，不拘一格地發現和扶持有望成為計量測試領域未來科技領軍人物的優（yōu）秀青年人才。
青年人才（cái）托舉對象將（jiāng）獲得每年15萬元專項資助，經每（měi）年度考核評價合格者將連續獲得三年（nián）資助。
二、被托舉人遴選條件
（一）在中華人（rén）民共（gòng）和國境內工作的中國籍公民，且是中國計量測（cè）試學會個人會員；
（二）年齡32歲以（yǐ）下（1989年6月30日及以後出生）的青年科技人（rén）才。女性或醫學領域的被托舉人年齡（líng）可適當放寬1-2歲，但須報（bào）中國科協批準；
（三）計量測試領域基層一線科技工作者，熱愛並致力投（tóu）身（shēn）於計量（liàng）測試科研事業（yè），具有創新、求實、協作、奉獻的科學精神（shén）和優秀的學風道德，有獨立開展計量測試研究的能力和基本條件，具有堅實的理論（lùn）基（jī）礎、較（jiào）強的創新能力、良好的科研潛（qián）質；
（四）被托（tuō）舉人（rén）所在單位能（néng）確保（bǎo）托舉工作開展並提供相應的配套支持，共同促進被托舉人成長；
（五）曾被取消被托舉人入選資格的，青年人才托舉工程往屆入選者，人力資源和（hé）社會保障部博士（shì）後創新人才支（zhī）持計（jì）劃、留學回國人員創業啟動支持計劃入選者和其他國家級人才計劃入選者，不作為遴選對象。
三、推薦方式
（一）推薦途徑
1. 青年科技人才自薦，須確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持（chí）；
2. 學會會員單位、分支機（jī）構可推薦2名，須確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予（yǔ）配套（tào）支持；
3. 學會理事會成員（yuán）可聯合2名同行專家，推薦1名，須確保推薦人（rén）所在單位能為其開展托舉工（gōng）程（chéng）給予配（pèi）套支持。
（二）推薦要求
每（měi）位托舉人（rén）選須獲得3名同行專家聯名推薦，其中至少2位專家與托舉人選具有（yǒu）相同（tóng）研究領域，至少1名專家作為托（tuō）舉導師團隊成員。
四、甄選方式
（一）學會將對征（zhēng）集人（rén）選進行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通（tōng）知其（qí）進入評審（shěn）委員會現場答辯環節。最終通過（guò）答辯的人選，學會將根據“托舉人才”實際情況，製定培養方（fāng）案，並給予幫扶；
（二）本次所有被（bèi）推薦人將進（jìn）入中國計量測試學會青年科技人才儲備庫（kù），為今後開展（zhǎn）青年科技人（rén）才推薦工作儲備人才。
五、申報（bào）材料報送要求
申報材料（liào）包括：電子版和紙質版
紙質（zhì）版提交（jiāo）原件1份，並裝訂成冊。紙質版內容與電子版內容（róng）須一致。
材料提交（jiāo）時間：2022年1月10日。
六、答辯安排
答（dá）辯通知另行發（fā）出，請申請人（rén）確保推薦（jiàn）表中通訊信息準確無誤。
七（qī）、其他
（一）本次評審不收取任何費用。
（二）聯係方式
聯（lián）係人：崔翼
聯係電話：010-59196612 18612770965
電子郵箱：xu13810830294@vip.163.com
學會地址（zhǐ）：北（běi）京朝陽區農展館北路農業部（bù）北部辦公區22號樓600室（100125）

附件：1.《（2021-2023年度）青年人才托舉工程申請表