近日，內蒙古自治區黨委組織部對2018年度全區（qū）組織工作調研課題評選結果予以揭（jiē）曉，內蒙古自治區計（jì）量測試（shì）研（yán）究院承擔的以“發揮用人單位主體作用、激發人才隊伍活力研究”為研究方向的調研課（kè）題榮獲2018年度全區組織工（gōng）作調研成果二等獎。 

2018年6月，根據自（zì）治區黨（dǎng）委組織部（bù）《關於開展2018年（nián）全區組織工作課題調研的通知》（內組辦字〔2018〕27號）精神，以呂金華院長為課題負責人，閆立新副院長、王耀君、劉（liú）曉飛、張敏（mǐn）、嶽遠（yuǎn）朋（péng）、梁薇、王思為成員的課題組，通過調研了（le）解區（qū）外部（bù）分省市計（jì）量院和（hé）我區（qū）各級法（fǎ）定計（jì）量技術（shù）機構人才隊伍建設的現狀，運（yùn）用SWOT分析法分析（xī）了法定計量技術機構人才（cái）結構和工作機製麵臨的內部優勢和劣（liè）勢（shì）、外部機會和挑戰，撰寫了《發揮計量技術機構主體作（zuò）用，激發人才隊伍活力研究——計（jì）量技術機構人才工作研究》論文，研究提出了新（xīn）形（xíng）勢下引（yǐn）才聚才、人盡（jìn）其才、才（cái）盡（jìn）其用的有效措施，激發法定計量技術機構人才隊伍活力（lì），為計量檢測（cè）事業發展（zhǎn）提供堅強智（zhì）力保障。  

近年來，內蒙古自治區計量測試研究院高度重視計量人（rén）才隊伍建設，結合實際以理論研究指導（dǎo）人才工作實務（wù），以完善（shàn）機製促進人才發展，以營造環境激發人才活力，抓住人才引進、培養、使用（yòng）三個關鍵環節，人（rén）才（cái）工作取（qǔ）得了顯著成效。此次調研成果的（de）獲獎，反映了我（wǒ）院在人才工作研究和人才隊伍建設方（fāng）麵的成效和能力。