隨著時代的發展，曆史的進步，人們對物質文化的需求越來越高，承擔產品質量（liàng）檢驗檢測的技術機構舞（wǔ）台也（yě）越來越大，作用也越來越明顯。質監係統的技術機構不（bú）僅是公眾的技術服務平台，也是政（zhèng）府的公共實驗室，地位特（tè）殊、崗位重要、責任重大。近年來，安徽省質監係統的技術（shù）機構發生了翻天覆地的變化，實（shí）現了（le）跨越式的大發展，基本形（xíng）成機構健全、隊伍整（zhěng）齊、設備配套、網絡完善、層（céng）級分明、服務規範的公共技術服務平台體係，服務科學發展、興皖（wǎn）富民的能力明顯增加。

　　我認為，加強質監係統技術機構能力建設，迫切需要提高4種能力：

　　一是提高檢驗檢測能力。

　　檢驗檢測能力是（shì）技術機構的基本功，是看家本領，任何時候（hòu）都必須放在重中（zhōng）之重的位置。伴隨著科技的飛速發展和經濟全球化，新產品層出不窮，更（gèng）新換代的速度讓人眼（yǎn）花繚亂，有些高（gāo）科技產品（pǐn）不僅我們沒（méi）見過，甚至聽都沒聽說過，要檢得了、檢得（dé）準、檢得好，對我們技術機構來說，壓力之大、要求之高是可想而知的。

　　加強檢驗檢測能（néng）力建設，人才和設備缺（quē）一不可（kě）。人才是基礎，也是關鍵。習近平同（tóng）誌指出：“人才是興國之本、富民之基、發展之源。各級黨委和政府要（yào）深刻認（rèn）識人（rén）才在我國經濟社會發（fā）展中的重要作用，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，堅持解放思想、解放人才、解放科（kē）技生產力，以改（gǎi）革創新精神推進人才隊（duì）伍建（jiàn）設，以人才發展（zhǎn）促（cù）進（jìn）經濟社會又好又快發展（zhǎn）。”

　　而（ér）且還要想方設法利用各種渠道加強員工隊伍的在崗培訓，不間斷地提升員工（gōng）隊伍的業務素質和技術能力。要加大改革力度（dù），破除分配製度和論（lùn）資排輩的傳統（tǒng）觀念，調整考核標（biāo）準。儀器（qì）設備投入既（jì）要舍得又要實用還要有前瞻性，好鋼用在刀刃上（shàng），讓（ràng）有限的設備發（fā）揮出最大（dà）的效益。

　　二是提高管理能力（lì）。

　　隨著形勢任務的不斷變化，規模水平的不斷壯（zhuàng）大，管理（lǐ）跛腿的現象（xiàng）愈來愈（yù）突出，因此，我們必須高度重視管理工作，切實提高管理能力。要製定一整套行之有效、切實可行的管（guǎn）理製度，並不斷地在實踐中加以調整修改，充實完善。要重視發現培養管理人才，管理也是一門學問，一門技術，技術機構必須著（zhe）力打造一支既懂業務又會管理的幹（gàn）部隊伍。要強化（huà）執行（háng）力，抓好以人性化管理為主要內容的各項規章製度的落實。特別強調的是，人（rén）性化管理是現代企業（yè）(組織)管理的發展趨勢，在日本、歐美等發達國家的企業中獲得了巨大成功，從（cóng）而成為在世界上有廣泛影響的管理文（wén）化理念。要（yào）層級分（fèn）明，界定明確，合理分配檢測資源，基層（céng）能幹的盡量讓基層幹，基層幹不了的要主動送到上級機構（gòu）幹（gàn），守土（tǔ）有責，不要惡性竟爭。

　　三是提高營銷能力。

　　我們要從質監事業麵臨的形勢和發（fā）展（zhǎn）的戰略高度，進一步認（rèn）識（shí）做好技術機構宣傳工作的極端重要性。“企業隻有（yǒu）營（yíng）銷才能實現利潤，其他的都是成本，企業最大的成本就（jiù）是不懂得營（yíng）銷的（de）員工”。我們技術（shù）機構要向企業學習，大力培養自己的“推（tuī）銷員”隊伍（wǔ），主動（dòng）走（zǒu）出去，一方麵尋找資源，開拓市場（chǎng），另一方麵宣傳遊說，推銷自己。技術機構應（yīng）編纂（zuǎn）製作自（zì）己的簡單明晰、生動活潑、一目了然的宣傳小冊子和（hé）宣傳光盤，同時，有實力的技術（shù）機構可以安排一定的利潤留成（chéng）用於（yú）製作宣傳廣告和宣傳網頁，通過各種（zhǒng）渠道和手段宣（xuān）傳展示自己。總之，要因地製宜、量力而行、有的放矢地做好宣（xuān）傳（chuán）營銷工作（zuò）。

　　四是提高創（chuàng）新能力。

　　習近平同誌指出：“要堅定不移走中國特色自主（zhǔ）創新道路，深化科技體製（zhì）改革，不斷開創國（guó）家創新發展新局麵，加快從經濟大國（guó）走向經濟強國。實施創新驅動發展戰（zhàn）略是立足全局、麵向未來的重大戰略，是加快轉變經濟發展方式、破解經濟發（fā）展深層次矛盾和問題、增（zēng）強經濟發展內生動力和活力的根本措施。在日趨激烈的（de）全球綜合國力競爭中，我們（men）必須正視（shì）現實、承認差距、密切跟蹤、迎頭（tóu）趕上，走自主創新道路（lù），采取更加積極有效的應對措施，在涉及未來的重點科技領域超前部署、大膽探索（suǒ），加快從要素驅（qū）動發展為主向創新驅動發展（zhǎn）轉變，發（fā）揮科技創新的支撐引領作用。

　　要加強統籌協調，促進（jìn）協同創新，優化（huà）創新環境，形成推進創新的強大合力。要增強創新自信，加快（kuài）推進重大科（kē）技（jì）專項實施，建立健全優先使用自主創新成果的機製。要深化科技體製改革，進一步突（tū）出企業的技術創新主體地位（wèi），變（biàn）要我（wǒ）創新為我要創新，促進（jìn）創新鏈、產業鏈、市場需求有機銜接。要加強科技人才隊伍建設，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的（de）天地，鼓勵人才（cái）把自己的智慧和力量奉獻給實現中國（guó）夢。

　　總之，我們不論在技術創新、理論創新、工作創新上，都要有（yǒu）實質性的動作，敢（gǎn）於“亮劍”，勇於嚐試，善於拚搏，寬於失敗（bài），與時代發展同頻共振。值得強調的（de）是，理論創新（xīn）是技術創新、工（gōng）作創新的基礎和前提，我們有些（xiē）技（jì）術機構雖然掛著檢驗檢測研究中心（xīn）的牌子，但實際上隻有檢驗檢測，沒有研（yán）究（jiū），這一狀況必須引以重視（shì）且盡快加以改正。