為了進一（yī）步規範計量檢定人員考核（hé）管理，貫徹實施（shī）新頒布的《計量檢定人員管理辦法（fǎ）》，完善（shàn）計量檢定員考核工（gōng）作，適應國家經濟發展的要求，2011年（nián）國家質檢總（zǒng）局組織對現行的《全國計量檢定（dìng）人員考核規則》進（jìn）行修訂，以適應當前（qián）計量檢定人員考核和管理工（gōng）作的需要。起草小組經過（guò）到基層單位調研和反複研究討論後形成了（le）《征求意見稿（gǎo）》，總局於2011年11月發文向全（quán）國各（gè）省、自治區、直（zhí）轄市質（zhì）量技術監督局、中（zhōng）國計量科學研究院以及有（yǒu）關（guān）單（dān）位征（zhēng）求意見，全國共有35個單位反饋了90條意見，2012年3月總局計量司（sī）根據全國各省和有關單位提出的意見和建議，對“新規則”征（zhēng）求意見稿進行再次修改，采（cǎi）納了其中42條意見，部分采納了22條意見，基本（běn）確定了“新規則”送審草稿。