安全責任書的簽訂不（bú）僅是作為供熱人對安全生產的（de）一份承諾，更是對自己和（hé）家人的承諾。高點作業、電氣（qì）安裝、閥體焊裝、監控安裝維護……隨著長春市（shì）供熱集團計量儀表公司的不斷成長，工作任（rèn）務隨之增多（duō）。為不斷強化職工的（de）自（zì）我保護意識以及（jí）安全動態意識，杜絕員工在施工現場（chǎng）、換熱站以及鍋爐（lú）房的巡檢過程中出現各類安（ān）全事故，計量儀表公司結合每個員工的崗位特點、個人工作特點以及不足，在“職工安全責任書”中（zhōng）增加（jiā）了針對每個員工（gōng）的“個人安（ān）全生產要求”。

　　記者了解到，“職工安（ān）全責任書”采取逐級（jí）簽訂，並將該項要求發至每一名員工的手中，從員工的精神層麵上開始，逐步滲透（tòu）到工作的（de）每一個細節，使公司的全體員工都能夠真正理解並做到“六從”安全生產文化??從源頭提（tí）升職工（gōng）的安全（quán）生（shēng）產意識、從基礎提高員工的安全（quán）生產技（jì）能、從點滴強化職工的安全生產理（lǐ）念、從細節提升員工的安全生產素質、從“零”安全生產事故開始做起並延續、從實（shí）際出發切實強化員工的崗位安全生產（chǎn）操作。而“安全生產承諾”是在這份莊嚴的承諾上對自己的進一（yī）步提升。