各市市場監管局、人社局（jú），省（shěng）直有關單位職稱管理部門，有關（guān）企事業單位：

根據我省《職稱評審管理實施細則》（晉（jìn）人社廳發〔2021〕28號（hào））和《關於做好2024年度全省職稱評審工作的通知》（晉（jìn）人社廳函〔2024〕791號）精神，現就（jiù）開（kāi）展2024年全省工程係列（liè）標準計量和檢驗檢測專業（yè）高級工程師評審工作有關事項通知如下。

一、組織管（guǎn）理

2024年全省工程係列標準計量和檢驗檢測專業高級工程師評審工作，在省人力資源和社會保障（zhàng）廳的管理和指導下，由山西省工程係列（liè）標準計（jì）量（liàng）和檢驗檢測專業高級工程師評（píng）審委員會（以（yǐ）下簡稱“高評委”）具體組（zǔ）織實施。

二（èr）、評審範圍

（一）人員範圍

我省各類企事業單位、非公經（jīng）濟組織和社會組織中，從事標準計量、檢驗（yàn）檢測和食品藥品檢查專業技術工作，符合申報條件的專業技術人員和高技能人（rén）才。下（xià）列人員（yuán）不得申報：

1.國（guó）家公（gōng）務員（yuán）（含（hán）參照公務員（yuán）法管理（lǐ）單位工作（zuò）人員）；

2.退（tuì）休人員（已辦理退休手續（xù）或達到國家法定退休年齡的（de）人員，以評委會辦事機構開（kāi）始收受申報評（píng）審材料之日為界）；

3.事業單位工作人員（yuán）受到記過以上（shàng）處分且在（zài）受處分期間（jiān）的。

（二）專業範圍

質量技術管（guǎn）理、計量技術、標準化、檢驗檢測（cè）（含（hán）產品質量檢驗檢測、食品檢驗檢（jiǎn）測、藥械技術檢驗檢測、農業技術檢驗檢測、特種設備檢驗檢測（cè））、食品藥品檢（jiǎn）查。

申報人員根據所從事專業技（jì）術工作，按（àn）上述專業申報，凡不在上述專業範圍的不予受理。

三、申報條件

（一）品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報（bào）高級工程（chéng）師評審的人員，必須遵守中華人民（mín）共和國憲法、法律和法規；具備良好的職業道德和敬業精神，廉潔（jié）自律，忠於職守，誠（chéng）實守（shǒu）信；熱愛（ài）本職工作（zuò），認真履行崗位職（zhí）責。

（二）學（xué）曆條件

須具備本專業或（huò）相近專業大學（xué）本科及以上學曆，對在基層一線直（zhí）接從事本專業技術工作滿20年、業績突（tū）出的專業（yè）技術人員和高技能人才，學曆可放寬到大專。

相近專業指理學、工學、藥學、農（nóng）學等（děng）與（yǔ）所從事（shì）工（gōng）作相關的專業。從事不直接涉及公共安全、人（rén）身健康的質（zhì）量技術（shù）管理和標準化專（zhuān）業的人員申報高級工程（chéng）師（shī），完成繼續教育規（guī）定學時或從事專業技術工作滿15年，可（kě）不受原所學專（zhuān）業限製。

基層一線人員是指縣（市（shì）、區）以下事業單位的專（zhuān）業技術人員和高技（jì）能人才；或國有企業和非公有製經濟組織中在項目或生產現場直接從事具體技術工作的專業技術人員和（hé）高技能人（rén）才。 

（三）資曆條件

任工程師滿5年，即2019年底（dǐ）前取（qǔ）得工程師職稱（chēng）或對應中級職（zhí）業（yè）資格（gé）且聘任的；獲（huò）得本專業或相近專業工程類專業（yè）學位的碩士研究生，可提前1年參加評審，即2020年底前取得（dé）工程師職稱或對應中級職業資格且聘任的；獲得博士學位的，聘任工程師後，從事本專業技術工作滿2年，即2022年底前取得（dé）工程師職稱或對應中級職業資格且聘任的。

從機關（guān）流（liú）動到企事業單位（wèi）從事專（zhuān）業技術（shù）工（gōng）作滿1年以上，任科級以上職務滿5年，且符合其他申報條件的（de），首次申報職稱評審時（shí）可直接申報高級工程師。

（四）工作經曆能力條件

任工程師期間，須承擔完成下（xià）列工作項目兩項以上（基層一線人員一項）：

1.主持或作為主（zhǔ）要技術骨幹完成一項省（部）級以（yǐ）上科研項目（含重點實驗室、質檢中心（xīn）、產業計（jì）量中（zhōng）心（xīn）、技術創新中心建設），或兩項市級科研項目，結題並通過主管部門或相關機構的鑒定（驗收）。

2.作為主要編製人完成一項以上國家或行（háng）業標準（含藥典、獸藥典、規程規範、食品、藥（yào）品、化妝品補充檢驗方法等），或兩項以上省級地方標準（規程規範）或三項以上市級地方標準、大型企業（yè）標準、團體（tǐ）標準（需在全國團體標準信息平台全文公布（bù））的製（修）訂，並（bìng）被相關主管部門審定通（tōng）過和頒布實施。

3.主持或作為主要技術骨幹完成（chéng）兩項以上行業發展規劃、特種設（shè）備安全評估、農產品質（zhì）量安全風險評估、標準化試點（示範）創建、標準評估（跟蹤評價）、質量調查分析（含缺陷產（chǎn）品）、藥品（pǐn）（化妝品）質量分析、新產品型式評價、區域藥品（含醫療器（qì）械、化妝品（pǐn））不良反應監測、抽樣（yàng）方案等，得到相關主（zhǔ）管部門認可並采納。

4.主持或作為主要技術骨幹完成一項以上市（shì）、縣（xiàn）級檢驗檢測中（zhōng）心或大型企業的（de）質量管理體係建立、質（zhì）量攻關、改進計劃，效果（效益）明顯，通過（guò）主管部門或相關機構的（de）鑒定（驗收、認可）

5.主持或作為主要技術骨幹完成兩項以上社會公用計量標準或三項以上企事業單位最高計量標準的新建標工作（zuò），通過考核且（qiě）取得證書。

6.主持或作為主要技術骨幹完成兩項以上某類（lèi）產品新檢驗項目開發或檢驗（yàn）檢測中的複雜技術問題，填（tián）補行業空白（bái），得到（dào）相關主管部門認可（認證）。

7.主持或作（zuò）為主要技（jì）術骨幹完成兩項以上大型企業安全工程（含（hán）特種設備安全）項目、鍋爐設計文件鑒定工作，或新建、擴建、改（gǎi）造重大（省（shěng）重點）工程項目安全方麵的檢驗檢測工作（監督檢驗、型式試驗、鍋爐定型能效測試和無損檢測等），得到主管部（bù）門或相關機構認（rèn）可。

8.主持或作為主要技術（shù）骨幹完成（chéng）兩項以上特種設備事故調查（chá）分析、仲裁檢驗、司（sī）法鑒定（dìng），得到相關部門認可並采納。

9.主持或作為主要技術骨幹組織完成一（yī）次省級以上技術比對或實驗室能力驗證，或參加4次省級以上行業主管部門（mén）組織及授權組（zǔ）織（zhī）的（de）技（jì）術比對或實驗室（shì）能力驗（yàn）證，並取得滿意結果。

10.作為檢查組長或主要技術（shù）骨幹參加國家5次以上（省（shěng）級10次以上、市級20次以上）食品、藥品、醫療器械、化妝品現（xiàn）場檢查或藥（yào）物警戒檢查。

11.作為主要辦案人員辦理一般程序行政處罰案件10件以上。

（五）業績成果條件

任工程師期間，須取得以下業績成果（guǒ）條件之一：

1.主持或作為主要技術骨幹完成一項省（shěng）（部（bù））級以上科研項目或（huò）兩項市級科研項目，結題並通過主管（guǎn）部門或相關機構的鑒定驗收（以立項任務書、科研成果及驗收證明為準）。

2.主持或作為主要技術骨幹獲得一項省（部）級以（yǐ）上科技（jì）類獎項或兩（liǎng）項市（shì）級科技類獎項（以獎勵證（zhèng）書或表彰文件為準）。

3.主持（chí）或作為主要技術骨幹獲得“中國標準創新貢獻獎”“全國農牧漁業豐收獎”“山西省標準化創（chuàng）新貢獻獎”“山（shān）西省農牧漁業豐收獎”“山西省農（nóng）村（cūn）技術（shù）承包（bāo）獎（jiǎng）”二等（děng）獎一（yī）項或三等（děng）獎、個人獎總計兩項以上（以獎勵證（zhèng）書或表（biǎo）彰文件為準）。

4.作為選手參加全國範圍內的技術比武獲得三等獎（jiǎng）或個人獎一項以上，或者參加全省範圍內的（de）技術比武獲得二等獎或個人（rén）獎一項（xiàng）以上（以獎勵證書或表彰文（wén）件為準）。

5.作為主要發明（研製）人獲得（dé）一項以上發（fā）明專利、一級標準物質或兩項以上實用新型專利、二級標準物質、軟件著作權（專（zhuān）利（lì）、軟著、標準物質需在有效期內）。

6.作為（wéi）主要編製人完（wán）成一項以上國家或行業標準（藥（yào）典、獸藥典、規程規範、食品、藥品、化妝品補充檢驗方法等）或兩項以上省級地方標（biāo）準（規程規範）；基層一線申報（bào）人員作為主要編製人完成兩項以上市級地方標準（zhǔn）或團體（tǐ）標準的（de）製（修）訂，並被相關主管部門（mén）審定通過和（hé）頒布實施（shī）。

7.主持或作為主要技（jì）術骨幹（gàn）完成的科技成果轉化的新產品、新設備或引進消（xiāo）化的新技術（shù）、新工藝等（děng）取得顯著社會經濟效益，或者得（dé）到省級以上行業主管部門肯定和推廣（以相應證書或（huò）鑒定驗收報告為準）。

8.完成食品（pǐn）、藥（yào）品、醫療器械、化（huà）妝品注冊、生產、經（jīng）營現場檢查10家（次）/年且審核報（bào）告30份/年以上或5家（次）/年且審核報告40份/年以上；或者作為主要辦案人員辦理的（de）行（háng）政處罰案件有1件以上入選國家典型案例或省級優秀典型案例，或2件以（yǐ）上入選省級典（diǎn）型案例。

“工作經曆能力條件”“業績成果條件”中的“主持”一般為項目（課題）第1名（míng）；“主要技術骨幹”“主要編製人”指國家（jiā）級標準、科研項目（課題（tí））2-10名，省（部）級科研項目（課題）2-8名（míng），省級地方標準、市級科研項（xiàng）目（課題（tí））2-6名，市（shì）級地（dì）方標準、大型企業標準、團體標準、其（qí）它項（xiàng）目課題2-3名；“主要發（fā）明（研製）人”指發明專利、一級（jí）標準物質1-5名，實用新型專利、二級標準物質、軟著1-3名（míng）；“以上”均含本級或（huò）本數。

同（tóng）一項目（mù）多次獲獎，隻能作為業績成果的一項，不能重複使用。

（六）學術技術條件

任工程師期間，公開發表、出版有較高水平的本專業學術論文、著作或撰寫有較高價值的專業技術報告，須具備下列條件之一：

1.在中國科學院、中國工程院、國家專業學會及專（zhuān）業分（fèn）會、有博士授予權的本科院校及科研單位、國家行業主管部門主辦，且被《中文核心期刊要目（mù）總覽（北（běi）大核心）》收錄的（de）學術期（qī）刊上發表（biǎo）一篇及以上學術論文。

2.除上述（shù）規定外發（fā）表的其（qí）它學術（shù）論文或撰寫的專業技（jì）術報告總計3項以上。專業技術報告（gào）指：申報人本人參與完成的標準、專利的理論研究，科研項目實施方案、可行性研究報告、技術總結，新產品研製報告，質（zhì）量、安全、事故分析報（bào）告，大型設備或（huò）安全評價報告，司法鑒定報告，型式評價報告，新建計量標準技術報告，認證技術報告、案例（lì）分析報告等。

提交的專業技術報告須（xū）全部以論（lùn）文格式撰寫，要求（qiú）有技術闡述和技術提煉，數據齊全，文字通順，結論正確，字數2000字以上。

3.作為主要作者，出版1部學術、技（jì）術著作，字數（shù）在10萬字以上且本人撰寫部（bù）分不少於5萬字（同時須提交1篇學術論文（wén）或專業（yè）技術報告作為答辯材料）。

學術論文和專業技術報（bào）告均可作為答辯材料，使（shǐ）用學術論文答辯的，須與所（suǒ）從事的專業技術工作一致，並以（yǐ）獨立或第一作（zuò）者發表在公開發行的專業學術期刊上（shàng）；以專（zhuān）業技術報告作為答（dá）辯材料的，須提供知（zhī）網查重證明（重複（fù）率不得高於20%）。

（七）考核和繼（jì）續（xù）教育要求

申報人員必須（xū）參加年度考核，任現職以來年度考核合格以上次數不得低於資（zī）曆（lì）條件中要求的最低年限，申報評審當年或上一（yī）年度考（kǎo）核結果須為合格及以上等次。同時，根據《專業技術人員繼續教（jiāo）育規定》（人社部令第25號）要求，積極參加繼續教育，專業技術人員參加（jiā）繼續教育情況作為申報職稱評審的重要條（tiáo）件。

（八）破格申報條件

業績、貢獻特別突出的，滿足“申報評審條件”第（一）條、第（七）條，近三（sān）年年度考核有一次以上優（yōu）秀等次，且符合下列條件之一的，可不受學曆、資曆等限製破格申報評審：

1.作（zuò）為主要完成人（前3名（míng））獲得省級科學技術二等（děng）獎（jiǎng）或國家級（jí）最高行業獎項二等獎以上。

2.作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術三等獎、國家級最高（gāo）行業獎項三等獎（jiǎng）或省級最高行業獎項最高獎兩項以上（shàng）。

3.主持研發的科技成果轉化取得利稅500萬元（yuán）以上。

4.主持（chí）完成省級科技計劃（huá）項目（基金）及省級重點工程項目。

（九）關於引進（jìn）高層次人才職稱認定

引進的海內外高層次人（rén）才（cái），由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業工作經曆、學術技術成果印證材料報高評（píng）委直接審核認定（dìng）相應（yīng）職稱。

（十）高技能人才（cái）申報評審

在生產一線（xiàn）從事本專業技能工作（zuò）的高技能人才申報高級工程師評審，按（àn）照《山西（xī）省在工程技術領域（yù）實現高技能（néng）人才與工（gōng）程技術（shù）人（rén）才職（zhí）業發展貫通實施方案》（晉（jìn）人（rén）社廳發〔2019〕55號）執行。

四、申報程（chéng）序

（一）個人自主申（shēn）報（bào）。專業（yè）技（jì）術人員和高技（jì）能人才（cái）不受用人單（dān）位崗位限製，符合申報條（tiáo）件即可自主申報。

（二）實行民主評議（yì）。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科（kē）研管理部門代表共同（tóng）組成的評議組，按照公開、民主、平等、擇優的原則，對申報人員提（tí）交的材料真實性進行審核（hé）把關，對（duì）申報（bào）人員的職業道德、工作態（tài）度、學術技術水（shuǐ）平、工作能力和（hé）業績貢（gòng）獻等進行綜合評議，出（chū）具（jù）鑒定意見。

（三）逐級申（shēn）報審核。由各市人社部門、省級主管部門、省（shěng）屬企事業單位審核後報送高評委。非公有製經（jīng）濟組織和社會組（zǔ）織申報（bào）人員按屬地（dì）原則進行申報，人事檔案（àn）由公共（gòng）就業和人才服務機構代理或（huò）者是勞務派（pài）遣的（de）申報人員，由用人單（dān）位履行初審、公示、推薦等（děng）程序，出具鑒定（dìng）意見，經公共就業和人才服務機（jī）構（gòu）或派遣單位逐級報市級（jí）人社部門審（shěn）核（hé）後，統一報送（sòng）高評委。

五、工作要求（qiú）

（一）嚴（yán）格推薦程序。用人單位和主管（guǎn）部門要按照規定要求（qiú），認（rèn）真組（zǔ）織好本單位相關人員的（de）申報推薦工作，認真履行申報、審核、推薦等各個工作環（huán）節的主體（tǐ）責任，嚴格執行“三公示（shì）”製度（dù），即評審條件和程序公示、個人（rén）申報材料公示（shì）、單位鑒定意（yì）見公（gōng）示，公示無異議方可推薦。

（二）嚴肅申報紀律。嚴（yán）格執行個人申報誠信製和用（yòng）人（rén）單位推薦首審負責製（zhì），申報人員（yuán）及推薦單位對所（suǒ）提交材料的真實性負責，遵循“誰簽字、誰負責”的原（yuán）則，對申報人材料真實性、合法性做（zuò）出承諾並簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作（zuò）品和學術成果或者（zhě）采（cǎi）取其它不正當手段的，一經查實（shí），取消當年申報資格；對於已取（qǔ）得職稱的（de），由人力資源和（hé）社會保障（zhàng）行政部（bù）門撤銷其職稱，相關信息記入職稱評審（shěn）誠信檔案庫，並納入全國信用信息共享平台，記錄期限為3年；用人單位未依法履（lǚ）行審核職責的，對負責人（rén）進行通報批評，情節嚴重的，依（yī）法追究相關人員責任。

（三）嚴把申報質量（liàng）。為規範收審秩序，提高服務效率（lǜ），請各申報人員和審核推薦單位認真研讀“申報材（cái）料填報裝訂送（sòng）審（shěn）說明”，嚴把申報材料質量，並在規定時間內（nèi）由各單位電話預約，集中統（tǒng）一報（bào）送。申報材料采用電子（光盤）與紙質材料相結合的形式報送，所需材料格式、填報裝訂說明（míng）等，請登錄省市場監管局官網（http://scjgj.shanxi.gov.cn/）“文件通知”欄進行下載。

送審時間：10月8日至10月23日（法定節假日除外）

送審地址（zhǐ）：太原市長風街108號省市場監管局1019室

谘詢/預約電話：0351-7680453

本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱政策執行。

山西省市場監督管理局    山西省人力資源和社會保障廳

2024年9月9日