近日，日照市計量測試所利用四天時間，進行了內審。此次內審是日照市計（jì）量測試所發布實施新的質量手冊以來的第一次，範圍涵蓋了所（suǒ）有部門所有要素。 近年來，日照市計量測試所（suǒ）的各項工作都走在（zài）市局（jú）前列，內強素（sù）質、外（wài）樹形象成為所內管理的重點，“科學公正、準確高效（xiào）、顧客滿意”的質量方針已經成為全體職（zhí）工的日（rì）常行為準則。2005年1月，日照市的（de）全部計量技術機構（gòu）進行了（le）整合，由原日照市計量測試所、日照市（shì）衡器管理所、莒縣計量（liàng）測試所、莒（jǔ）縣衡器管理所、五蓮縣（xiàn）計（jì）量測試所（suǒ）、五蓮縣衡器管理所（suǒ）組成了新的日照市計量測試所，機構整合以來，職工精（jīng）神麵貌煥然一新，以飽滿的熱情，高昂的姿態（tài）投入（rù）到（dào）工作之中。 為了更加規範實驗室建設，更好的應對（duì）新形勢下計量檢定、校準工作，按照日照市局的統一部署，所內部分項目（mù）和實驗室需要通過計量（liàng）認證和國家實驗室認可，日照市計（jì）量測試所便在（zài）已（yǐ）經通過法定計量技術（shù）機構考核的基礎上，組織相關人員（yuán），按照《檢測和校準實驗室能力的通用要求》（ISO/IEC17025:1999），在2003年版基（jī）礎上，重新編製了質量體係文件，並於2005年5月（yuè）20日公布（bù）發布實施令。發布實（shí）施後，所裏嚴（yán）格學習製度，采取（qǔ）平時各部（bù）門自學，周末（mò）所（suǒ）聘請專家（jiā）授課，參加培訓班等多種形式進行學習（xí），職工的理論水平，業務素質得到了進一步（bù）的提高，服務（wù）社會能力得到了進一步加強。 打鐵還得自身硬，職工真正水平如何還（hái）得需要驗證。所裏（lǐ）在組織全體職工學習、考試之後，按（àn）照質量體係的要求，決定適時進行內審。內審員由技術（shù）水平高、業務素質強的六名人員組成，其中三名是法定計量檢定機構內審員，三名（míng）是實驗室認可內審員。六名內（nèi）審員分軟件（jiàn）、硬件兩個組，采用資料審查、現場參觀、走（zǒu）訪企業、盲樣檢測等多種方式，進（jìn）行了耐心細致（zhì）的審核。通過審核，發（fā）現了存在不少問題，如加油機的管理（lǐ）、日衡管理以及對顧客（kè）的服務、實驗室（shì）的管（guǎn）理等（děng），內審員對發現的問題提出了限期整改要求。 由於內審與各工作室、站人員全方（fāng）位接觸，每個人都感受到了內審要求的嚴格。職工們紛紛說：“通過（guò）內審，學到（dào）了不少東西，水平提高了一大截。”