近年來，沂（yí）水縣質（zhì）量技術監（jiān）督局計量所為盡快提高質監隊（duì）伍的整體素質，促進質監工作全麵發展，以教育和學習工作為切入點，大力（lì）開展（zhǎn）各項業務學習活動，推（tuī）進職工隊伍的再教育事業，使全所的學習活動蔚然成風（fēng）。 具體工作中，沂水局計量（liàng）所采取了定期學（xué）習和（hé）定期考核的管理措施，規定所有（yǒu）計量人員必需在全麵了解（jiě）整體質監工作的同（tóng）時，熟練掌握本部門的業務知識內容，為此他們把每周星期五下午定為全局的固（gù）定學習時間，由科室義務骨幹，輪流進行義務講解，並做出了每年兩次義務考核，不及格者給（gěi）予（yǔ）待崗處理（lǐ）的決定，在這些措施的激勵下，全所工作人員（yuán）掀起了人人學習個個讀書的熱潮，特別是省局下達有關繼續推進質監隊伍再教育工作的（de）通知後，沂水局的教育學習工作得到了（le）進一步的（de）促進，如（rú）今，全所報考再教育（yù）專業的人員已超過20餘（yú）名，人心思進，積極進（jìn）取，成為沂水（shuǐ）局教育（yù）學習工作中的一個突出的特點，從而對整體質監工作的開展起了良好的帶動作用。