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臨沂市計量檢定所推行全員競爭上崗推動事業大(dà)發展(zhǎn) (2005-01-18)

發(fā)布時間:2007-12-04 作者: 來源:高誌勇(yǒng) 瀏覽:1492
1月5日, 臨沂市計量檢定所召(zhào)開改革動員大會,市局周建昌局長、李克寧副局長、市局計量科孟(mèng)凡敏科長出席會議。會議由市計量檢定所支部書(shū)記劉秀(xiù)卿主持,市計量檢定所(suǒ)陳德軒所長首先宣讀改(gǎi)革實施方案,隨後市局(jú)周建昌局長發表(biǎo)了(le)熱情洋溢地動員講話。 周(zhōu)建(jiàn)昌局長(zhǎng)在講話中指出,隨著社會主義市場經濟(jì)體製的逐步建立和完(wán)善,各項改革的不斷推進和深化,技(jì)術機構原有的運行機製已越來越不適應(yīng)市場經濟發展的要求,改(gǎi)革已勢在必行。這次計量檢定所實(shí)施全員競爭上崗,是在借鑒先進地區的改革經驗進而充分論證醞釀的基礎上邁出的具有實質(zhì)性的一步(bù)。改與不改(gǎi)就是不一樣,不(bú)改革就(jiù)沒有(yǒu)出路,就沒有發展。改革的目標是建立一個適應市場經濟要求的,能提供(gòng)公(gōng)平的、有效率的公共服務的運作體(tǐ)製,從機製上激發進一步發展的動(dòng)力和活(huó)力(lì),促進大量優質資(zī)源優化配置,增(zēng)強服務功能和發展能力。技術(shù)機構就(jiù)是要靠技術服務和人(rén)才支(zhī)撐贏得社會的認可。 周局長強調(diào)在改革過程中(zhōng)要加強領導,精(jīng)心組織,深入細致地(dì)做好思想政治工作,營造良好的改革氛圍。要嚴肅改革紀律,妥善處理(lǐ)各類矛盾,積(jī)極(jí)穩妥推進改革進程,確保改革任務順利(lì)完成。
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