近年（nián）來，漳州市市（shì）場監管局不斷深化人（rén）才隊伍建設工作，建（jiàn）立良（liáng）好的激勵機製（zhì），在全市市場監管係統推動形成重視人（rén）才、重視技術、重視專業化的良好氛圍。

作為漳州市市場監管係統的重要計量檢驗檢測（cè）技術（shù）支撐的技術機構，漳州市計量（liàng）所堅持以人為（wéi）本，以引進（jìn）、培養（yǎng）計量專業技術人才為導向，完善技術機構人（rén）才隊伍建設，充分（fèn）發揮（huī）了技術機構（gòu）服務（wù）社會、服務民眾（zhòng）的作用。

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引才蓄能（néng）

通過專項招聘引進高層次人才改進（jìn）隊伍結構；

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內部培訓

通過搭建創（chuàng）業平台，創新開拓技術科研、推動“社標”建設等方式，確保隊伍技術人才有充分（fèn）發揮才能的環境和土壤。近日，該所引進高學曆技術人才2名，王誌勤（qín）所長被漳州（zhōu）市市委人才辦、漳州市人社局認定為漳州市高層次人才（D類）；郭莊啟、戚毅敏、蔡燕燕等3名同誌經省工程技術人員質量技術專業高級工程師職務評（píng）審委員會評審確認，獲得工程技（jì）術人（rén）員計量專業高級工程師（shī）專業技術職務任職資格。截至目前，漳州市計量所共有15人獲得高級工程師職（zhí）務任職資格，6人獲得中級工程師職務任職資格，中高級職稱占比82%，該（gāi）比例位居全省地市所第一（yī）。

今後，市計（jì）量所將繼續以人才發展戰略為指導，拓寬渠道（dào），多層次、寬領域（yù）引進（jìn）各類人才，加強人才培養（yǎng）、技術培訓、職稱評審、注冊（cè）考試等工作力度，推進落（luò）實人才隊伍建設，為保（bǎo）障計量事業的（de）持續健康發展做好人才儲備。